为进一步强化新提拔、新入职干部职工纪律教育，督促干部职工牢固树立纪律规矩意识，扣好廉洁从业从政第一粒扣子，以务实担当、踏实肯干、朴实敬业的精神风貌，积极推动医院高质量发展。12月15日，97人人爽人人爽人人一区二区召开新提拔、新入职干部职工集体廉政谈话会议。组织人事部主任李彩蓉主持会议。

会上，医院纪监审办公室主任李永红传达学习省纪委监委通报6起不担当不作为典型案例。新引进的学科带头人代表何艳、新提拔的中层干部代表程仁杰、新选聘副护士长代表吴珊、新入职的心理咨询师代表潘婉婷等分别作表态发言。

医院纪委书记曹若愚对刚入职的新同事表示热烈欢迎，对获得提拔的老同事表示祝贺，希望大家为医院的发展勇于承担更大的责任，做出更多的贡献。

曹若愚指出，要明确目标，坚定理想信念。附二医院一直以创建三级甲等医院的高校附属医院为目标，这是几代附二人心心念念的共同愿景。希望同志们也能以此为目标，共同努力，不断提高自身业务能力和学术水平，提高医疗服务质量，为社会提供优质的医疗服务。要凝心聚力，打造过硬团队。作为一名党员领导干部、作为一名刚加入的新成员，要严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要时刻牢记自己的天职和义务，勇于担当，积极落实组织决定；要坚持不断学习，从实践中来到实践中去，减轻病人负担。要严守纪律，筑牢纪法红线。要从案例中深刻汲取教训，加强党纪法规的学习，始终秉持清廉、高效、优质的理念，为人民群众提供更为优质、更为可靠的医疗服务，为清廉医院建设作出积极的贡献。

心中有“廉”，方能行稳致远。通过召开集体廉政谈话会议，附二医院新提拔、新入职干部职工将进一步提高政治站位，严守纪律规矩，以更加扎实的作风、更加廉洁的行为，为实现附二医院高质量发展履行好所担负的职责和使命。